Cena za zakup pakietu 6 kursów/ 30 godz. szkoleń
CERTYFIKAT po ukończeniu każdego kursu
Kursy były realizowane w okresie grudzień 2024 – maj 2026r. w formule online na żywo, teraz udostępniamy kursy w formie nagrań sesji online, do których otrzymujesz prezentacje, dodatkowe materiały pdf oraz pakiet ćwiczeń do samodzielnej pracy.
Pakiet HR WEEK to sześć praktycznych kursów online, które przygotowują do skutecznego pełnienia roli HR Business Partnera.
1.HR Business Partner na start
Program:
1. HRBP w roli biznes partnera
2. HRBP w roli rekrutera
3. HRBP w roli mediatora
4. HRBP w roli agenta zmian
5. HRBP w roli menedżera rozwoju
2.HR Business Partner zarządza talentami
Naucz się identyfikować, rozwijać i utrzymywać talenty w organizacji oraz wspierać sukcesję.
Program:
1. Jak identyfikować talenty organizacyjne?
2. Jak przyciągać talenty organizacyjne?
3. Jak oceniać talenty organizacyjne?
4. Jak rozwijać talenty organizacyjne?
5. Jak utrzymać talenty organizacyjne?
3.HR Business Partner zaczyna pracę
Program:
1. Odkryj organizację, wartości firmy i jej kulturę
2. Poznaj strategię i otoczenie biznesowe organizacji
3. Oceń procesy, sytuację w dziale HR i oczekiwania wobec roli HRBP
4. Nawiąż relacje z kluczowymi interesariuszami organizacji
5. Zbuduj dobry i skuteczny plan działania
4.HR Business Partner rozwiązuje spory i konflikty w organizacji
Poznaj metody prowadzenia trudnych rozmów, mediacji oraz budowania porozumienia między pracownikami i menedżerami.Program:
1.HR Business Partner rozwiązuje konflikty z kadrą kierowniczą
2.HR Business Partner rozwiązuje konflikty interpersonalne
3. HR Business Partner rozwiązuje konflikty w zespołach pracowniczych
4. HR Business Partner rozwiązuje konflikty międzydziałowe
5.HR Business Partner rozwiązuje konflikty ze związkami zawodowymi
5.HR Business Partner buduje relacje przez komunikację
Dowiedz się, jak budować partnerskie relacje, zwiększać wpływ oraz skutecznie komunikować rozwiązania HR
Program:
1.HR Business Partner uczy lidera komunikacji relacyjnej
2.HR Business Partner pomaga tworzyć skuteczne strategie komunikacji w zespole
3. HR Business Partner identyfikuje bariery utrudniające porozumienie
4. HR Business Partner uczy udzielania informacji zwrotnej i doceniania
5. HR Business Partner wspiera w zmianie
6. Asertywność w pracy HR
Nowy kurs poświęcony budowaniu pewności siebie w pracy HR. Nauczysz się stawiać granice w profesjonalny sposób i odmawiać bez poczucia winy,
Program:
✔ 30 godzin praktycznych materiałów szkoleniowych
✔ dostęp do 6 kursów online
✔ nagrania do nauki we własnym tempie
✔ prezentacje i materiały PDF
✔ praktyczne ćwiczenia
✔ gotowe narzędzia do wykorzystania w codziennej pracy HR
To kompleksowy program, który łączy wiedzę ekspercką z praktycznymi rozwiązaniami. Dzięki niemu rozwiniesz kompetencje niezbędne do skutecznego wspierania biznesu, budowania relacji z menedżerami oraz realizacji nowoczesnych procesów HR.
Copyright © 2025 Grupa HR Masters
Copyright © 2026 Grupa HR Masters